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最佳软件专业从事人事工资软件, 人事工资系统, 人事工... [2008-08-03 15:12:59]

主题: Re: 添加部门未授权现无法使用

：2010/7/13 9:03:43

【游客】
user

试了，但点击任何选项都是未授权，所以也无法进管理员里去授权。

管理员[最佳软件] 2010/7/13 14:18:06 回复:

请加客服QQ:731684628

主题: 能不能在下一个版本中增加工资等级管理?

：2010/6/12 19:47:12

【游客】
张旭刚

工资等级管理:根据员工工资等级(在员工属性中录入,并且最好有权限分配,有权限的才能看到员工的工资等级),在工资表中根据员工目前的级别自动生成工资金额.
但是工资等级中的工资项目以分为2-3部份,比如基本工资,变动工资等.

管理员[最佳软件] 2010/7/13 7:43:29 回复:

4.2版本已增加工资等级，单独对工资等级权限设置暂不支持

主题: 我把通过QQ与客服交流的问题和大家分享一下。

：2010/6/12 19:54:39

【游客】
张旭刚

1、考勤表中能否单独计：请假工时，旷工工时；并让工资账套调用。
　　软件现在计算的是天数，而一般请假会有半天或者论小时请假的。
　　目前软件可通过在“出勤异常项目”中增加病事假、旷工、调休次数（作为小时数）。
2、工资项目中的计算公式能否列在表格中？
3、工资统计报表（其它报表也有类似问题）的列宽修改不方便。
4、每月工资与其它的接口数据（考勤数据、计件工资、计时工资），每次其它数据更新后，在系统中都需要手动导入，然后在工资表中点重新计算。
5、能否在打开每月工资表（指未结账的月工资）时，自动读入考勤数据、计件工资、计时工资（打开时，其它端口已上传至服务器的数据）？
6、在“工资表管理”窗口工具栏，能否增加一个：“重新计算所有工资表（重算所有）”按钮（在“工具”按钮中把它单独列出来）？

管理员[最佳软件] 2010/7/13 7:42:19 回复:

请下载4.2版本，大多数功能已实现