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最佳软件专业从事人事工资软件, 人事工资系统, 人事工... [2008-08-03 15:12:59]

版本4.2更新说明

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版本4.2更新说明

［作者：最佳软件来源：最佳软件点击数：3514 更新时间：2010/7/3 文章录入：最佳软件］

【版本4.2】
1.修改人事档案导入，员工编码自动生成
2.工资帐套管理增加复制帐套功能
3.人事档案增加工资等级，增加10个工资预设项目，工资预设项目可以直接在工资表中读取
4.人员调动增加工资等级调动
5.人事档案和工资统计增加打印选择行，可以选择所有行也可以选择选定行打印（只适用部分报表）
6.培训计划报表增加人数和合格率
7.证书管理增加证书编号和照片
8.奖罚管理增加奖罚金额，工资表中可以直接导入
9.人事档案增加人员排序，可以自定义排序，按部门再按人员排序
10.增加合同管理，允许批量新签和批量续签
11.修改人事档案自定义字段，增加10位字符串，5位日期，5位数字型，字符串型可以关联基数数据
12.修改基础数据，可以自定义基数数据列表，新增的列表可以给人事自定义字段调用
13.人事结构统计增加支持自定义项目统计，需要统计的项目可以到自定义字段项目设定中设置按值和按是否填写两种方式统计
14.人员考勤管理修改增加跨月考勤，如可以设置成上月的26号到本月的25号考勤，请到系统参数中设置
15.人事档案修改工龄、年龄核算方式，并且允许自定义公式
16.人事档案增加附件管理，方便在软件里修改人员的个人文档
17.人事考勤出勤异常增加单位，可以增加如事假（小时）项目
18.工资管理新增加月工资时自动导入考勤和人事档案工资预设项目
19.系统参数中增加是否在工资管理里调出考勤修改选项，便于控制是否允许工资操作员修改考勤

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