版本3.8更新说明
1.修改部门，增加部门的分级显示，如果生产科下的车间1，将显示生产科/车间1
2.增加部门排序，允许同级别的部门排序，工资明细和人员档案按部门排序显示
3.增加邮件发送工资条和邮件发送通知功能，首次使用请到系统参数设置邮件服务器属性
4.增加部门级别，人员结构和部门工资可以按一级部门和二级部门汇总
5.人事档案增加个人年龄和入党团时间
6.增加系统参数设置，如工龄和年龄可以预先设置核算方式，输入人事档案时按设置的核算
7.增加工资项目授权，区别于工资帐套授权，可以将某个工资项目授权给某个操作员，这样该操作员只能输入工资中的某个项目，如把工时项目授权给下级操作员
8.增加个人工资查询功能，可以输入个人的员工编号或身份证号，查询个人的工资发放情况，个人工资查  询密码在人事档案中设置
9.增加工作证打印格式，打印时如果需要显示分级部门，则在样式采单里选择[显示分级部门]，否则不选
10.工资表管理和其他功能都增加统计下级别部门和模糊查询功能，方便输入和查询
11.工资表字段增加到支持60个工资项目，只有新建立的工资表才支持，以前建立的工资表还是只能支持   40个工资项目
12.工资条打印格式二，增加按部门按人员自动分页打印功能，如保密工资条可以选择按人员分页
13.更改注册方式，以前注册是输入注册码，现在需要选择注册文件；新版本需要重新注册，已购买的用户可以与我们联系免费获取注册文件，
14.增加婚姻状况的基础数据维护
15.更改计算表达式，以前只支持250个字符，现在可以支持更长的表达式
16.增加按身份证更新人员的出生年月、性别、农历生日、年龄等信息，人事档案输入身份证时也会自动   更新
17.工资表管理增加从其他帐套导入数据的功能，比如，你可以建立一考勤帐套[软件目录下有考勤帐套的   模版]，将此帐套授权给下级输入，财务科月底确认后结帐，然后在工资帐套中导入考勤帐套中的出勤   天数或出勤工时
18.人员结构统计表格二增加平均年龄